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公司介绍

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**人力资源有限公司成立于2005年，是致力于提供整体人力资源专业解决方案和高端人才引进、创业孵化平台的外包服务供应商。以满足人力资源业务流程外包和高端人才引进、创业孵化、企业引智的需求为核心，逐步为客户提供更专业化、个性化的人力资源外包整体解决方案。

公司拥有强大的人力资源整合实力，凭借管理团队的丰富经验，以与时俱进的理念，强大的平台、专业的团队、熟悉市场的营销队伍以及具特色的渠道，竭力打造企业形象，开拓新市场...

新闻动态

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服务项目

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企事业单位将某一岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构，如员工招聘、培训、在职管理、离职管理、离职员工招聘、员工突发事件处理、员工绩效管理等全流程人力资源业务外包给专业的岗位外包服务商。

社保咨询外包

社保代理机构为需要提供社保代缴服务的企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一项服务。社保代办是人事代理众多服务项目之一，社保代办作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并成为一种产业。

是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式。由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。

档案咨询外包

为客户提供从档案寄存、整理到数字化、开发利用以及档案销毁等全流程服务和信息化建设解决方案。提升档案体系合理性、系统性，方便档案工作者查用。为客户提供从档案寄存、整理到数字化、开发利用以及档案销毁等全流程服务和信息化建设解决方案。提升档案体系合理性、系统性，方便档案工作者查用。

培训咨询外包

企业把培训开发的一些核心职能委托给专门的培训机构，由他们负责培训工作的部分事宜或全部事宜。帮助企业降本增效，提升培训管理专业能力。企业把培训开发的一些核心职能委托给专门的培训机构，由他们负责培训工作的部分事宜或全部事宜。帮助企业降本增效，提升培训管理专业能力。

招聘流程外包

是一种以客户为导向，以项目为建制的招聘解决方案服务，是着眼于公司在较长的招聘周期内大规模招聘需求提供的定制化解决方案。招聘流程外包服务属于人力资源外包的一种方式，在这种服务中，企业外包的是内部招聘的整个流程，从确定职位描述，到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通，筛选简历，人才测评，面试到录用通知，直至候选人报到的所有环节。...

企业风采

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